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독서

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THE GOAL 2 THE GOAL 2 - 행운은 우연히 찾아오지 않는다.    "The Goal 2: A Process of Ongoing Improvement" (원제: It's Not Luck)는 엘리야후 M. 골드랫(Eliyahu M. Goldratt)이 1994년에 출간한 "The Goal"의 후속작입니다. 전작이 제조 현장의 제약 이론(TOC) 적용을 다루었다면, "The Goal 2"는 TOC의 적용 범위를 넓혀 마케팅, 영업, 유통 등 기업 전체의 프로세스 개선과 개인적인 문제 해결에까지 확장합니다.  주요 줄거리 전작에서 성공적으로 공장을 회생시킨 주인공 알렉스 로고는 이제 회사의 전반적인 성과 향상이라는 새로운 도전에 직면합니다. 그는 여전히 스승인 요나의 도움을 받으며, 회사의 마케팅, 영업, 유통 부서..
THE GOAL 더 골 1. 당신의 목표는 무엇인가?  The Goal은 엘리야후 M. 골드랫(Eliyahu M. Goldratt)이 1984년에 출간한 경영 소설입니다. 이 책은 **제약 이론(Theory of Constraints, TOC)**이라는 경영 철학을 소설 형식으로 설명하며, 기업이 목표를 달성하기 위해 무엇에 집중해야 하는지를 알려줍니다. 주요 줄거리: 주인공인 알렉스 로고는 생산성이 저하되어 폐쇄 위기에 처한 제조 공장의 관리자입니다. 그는 우연히 만난 옛 스승인 요나로부터 "목표가 무엇인가?"라는 근본적인 질문을 받게 됩니다. 고민 끝에 알렉스는 회사의 목표가 "돈을 버는 것"임을 깨닫고, 이 목표를 달성하기 위해 공장의 생산 시스템을 분석하기 시작합니다. 알렉스는 공장의 생산 과정에서 병목(Cons..
소피의 세계 소설로 읽는 철학 - 소피의 세계  -요슈타인 가아더  소피의 세계 리뷰: 철학의 매력을 느끼다 소피의 세계는 요스타인 가아더가 쓴 철학 소설로, 독자에게 철학의 기초를 쉽고 재미있게 전달하는 작품입니다. 이 책은 단순한 소설이 아니라, 철학적 질문과 사유를 통해 독자에게 깊은 생각을 하게 만드는 매력을 지니고 있습니다. 이번 포스팅에서는 소피의 세계의 주요 내용과 철학적 주제를 살펴보겠습니다. 작가와 작품 배경 요스타인 가아더는 노르웨이 출신의 작가로, 그의 작품은 주로 철학과 존재에 대한 질문을 다룹니다. 소피의 세계는 1991년에 출간되어 전 세계적으로 큰 인기를 끌었습니다. 이 작품은 철학을 처음 접하는 독자들에게도 쉽게 다가갈 수 있도록 구성되어 있으며, 다양한 철학적 사상을 소개합니다. 가아더..
부의 레버리지 보도 새퍼의 부의 레버리지 보도섀퍼의 ‘부의 레버리지’ 개념은 개인이 자산을 효과적으로 증대시키기 위해 타인의 자본, 자원, 그리고 지식을 활용하는 방법을 탐구합니다. 그는 부를 쌓는 과정에서 ‘지렛대’라는 요소를 중심으로 설명하며, 이를 통해 더 적은 자본으로도 큰 수익을 올릴 수 있다고 주장합니다. 부의 레버리지는 기본적으로 자산의 투자와 관리를 통해 이루어집니다. 보도섀퍼는 부동산, 주식, 사업 투자 등 다양한 자산 클래스를 활용하여 수익을 극대화할 수 있는 방법을 제시합니다. 이 과정에서 중요한 것은 자산의 수익률을 높이기 위한 전략적 접근입니다. 그는 자산의 가치 상승, 임대 수익, 그리고 배당 등을 통해 수익을 창출하는 방법을 설명합니다.그의 접근 방식에서 핵심은 위험 관리입니다. 높은 수익을..
작은 성공으로 시작하라. 작은 성공으로 시작하라 - 데일 카네기- 행동의 힘  당신의 힘은 행동 속에 있다. 행동으로 인하여 힘이 솟아나고 그로부터 행복의 물꼬가 터지는 것이다. 새로움에 대한 짜릿한 긴장감, 작은 목표를 달성했을 때, 고동치는 심장의 흐뭇한 박동,그런 것들이 당신의 행복을 고조시킨다.산다는 것은 어쩌면 바로 그런 순간의 열정이 아닐까? 인생에서 낙오하는 사람과 성공하는 사람에게는 분명한 차이가 있다. 그것은 자신이 쓰는 시간에 대한 집중력이다.  사람이 사람답게 산다고 하는 것은 얼마나 노력하는 삶을 사는 가에 있다.  노력이란 어떤 목표가 있을 때 가능하다. 올바른 삶을 사는 사람이라면 매일, 매주, 매달, 매년의 목표가 있다 이에 비해  목표가 없는 사람은 꿈이 없으며 자신이 왜 사는가에 대한 근본적인 인식..
원칙- (폐쇄적 사고와 개방적 사고) 원칙 - 레이 달리오 개방적 생각을 가진 사람과 폐쇄적 사고를 하는 사람은 행동 방식이 다르기 때문에 이들을 구별하는 것은 쉽다. 1. 폐쇄적 사고를 하는 사람들은 자신의 생각에 반대하는 것을 좋아하지 않는다. 폐쇄적인 사람들은 다른 사람들이 자신의 생각에 반대하는 이유를 알고 싶어 하지 않고, 다른 사람들을 자신의 의견에 동의하도록 만들지 못했다는 사실에 좌절한다. 이들은 무엇인가가 잘못됐다는 것에 실망하고, 질문을 통해 다른 사람들의 생각을 알아내는 것보다 자신들이 옳다는 것을 입증하는 일에 관심이 더 많다. 개방적 사고를 하는 사람들은 왜 의견 충돌이 발생하는지에 관심이 많다. 이들은 다른 사람이 동의하지 않을 때 화를 내지 않는다. 개방적인 사람들은 자신이 틀릴 가능성이 있다는 사실을 이해하고 있..
원칙(PRINCIPLES) - 레이 달리오(RAY DALIO) 원칙- 레이 달리오 -인생에서 원하는 것을 얻기 위한 5단계 과정- 개인의 발전과정은 확실하게 구분되는 5단계의 과정을 거쳐 진행된다. ① 분명한 목표를 설정하라. ② 목표를 달성하는데 방해가 되는 문제를 찾아내고 용인하지 마라. ③ 근본적인 원인을 찾아내기 위해 문제들을 정확하게 진단하라. ④ 문제를 해결할 계획을 세워라 ⑤ 계획을 완수하고 성과를 이루기 위해 필요한 것을 실천하라. 목표를 설정하라. 먼저 당신의 목표를 설정하라. 목표를 설정하면 방향이 결정될 것이다. 목표를 향해 나아갈 때 당신은 문제를 만나게 될 것이다. 일부 문제들은 당신의 약점과 정면으로 부딪힐 것이다. 문제들이 유발하는 고통에 어떻게 대응하는지는 당신에게 달려있다. 목표에 도달하고 싶다면, 냉정하고 분석적이 되어야 한다. 그리..
목표 목표를 수립하고 그것을 종이에 적어라 명심할 것! 목표를 종이에 기록하기 전까지는 그 어떤 의도나 계획도 토양 없는 곳에 뿌려진 씨앗과 같다. -미상- 계획의 수립은 무엇보다 중요합니다. 우리 중에 단 3%의 사람만이 계획을 기초로 하여 실천으로 옮긴다는 사실에서 더욱 그러합니다. 이것은 또한 계획을 실행으로 옮기는 사람들에게는 그에 상응하는 보상이 주어지기 때문에 더더욱 중요합니다. 어떤 목표를 이루기 위한 계획을 수립하는 데 투자할 시간이 없다는 것은, 바꿔 말해서 계획을 짜지 않았기 때문에 시간을 효율적으로 쓸 수 없어 시간이 없다는 이야기 아닐까요? 이런 경우에도 사람들은 언제나 시간이 부족하다고 말합니다. 그러나 앞으로도 그것은 늘 문제가 될 것입니다. 지금 당장 계획을 수립하십시오. 그러면 당..

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